نحوه و میزان مرخصی استحقاقی :
مرخصی استحقاقی همان مرخصی با حقوق می باشد که در طول سال هر شخص حق دارد از ۲۶ روز مرخصی با حقوق استفاده کند.
الف : شرایط استفاده از مرخصی استحقاقی :
مرخصی استحقاقی بایستی با اجازه قبلی و کتبی کارفرما باشد
ب : اگز شخصی در طول سال از این ۲۶ روز تنها ۶ روز آنرا استفاده کرد ، چه بلایی سر ۲۰ روز باقیمانده می آید ؟
از این ۲۰ روز ، شخص می تواند ۹ روز آنرا ذخیره نماید و باقیمانده آن (11روز) دوحالت دارد
اگر داره تسویه حساب میکنه بعنوان ایام مرخصی استفاده نشده همه باقیمانده را میگیرد و اگه
سال آخرش نیست و کارش ادامه داره باقیمانده مرخصی اش سوخت میشود.مگر اینکه کارفرما لطف کند و بازخرید کند و یا اجازه ذخیره شدن علاوه بر 9 روز را بدهد